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武汉方泰医院招聘简章
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基本信息
职位名称：
薪酬绩效经理
职位类型：
党务行政岗
工作地点：
湖北武汉
招聘人数：
1
报名方式：
职位编制：
无
截止时间：
2025-07-05
其他要求
学历要求：
本科
工作经验：
8年及以上人力资源管理经验
年龄要求：
30-38周岁
政治面貌：
不限
需求专业：
人力资源管理、企业管理或相关专业优先
岗位职责
任职要求
1.8年及以上人力资源管理经验，其中5年以上薪酬绩效管理经验；2.具备良好的沟通协调能力和责任心；3.熟悉国家劳动法律法规及相关政策，了解医疗行业薪酬趋势；4.具备较强的分析能力、逻辑思维能力和解决问题的能力；5.优秀的项目管理和执行能力，能够快速完成完成医院薪酬绩效体系的搭建与优化；6.有行业相关经验，资质职称、相关资源，可放宽条件。
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